Mijn Professionele Groei

Mijn Professionele groei

Veel oude patronen werken niet meer. Het is de tijd van ‘anders’: andere producten of diensten, andere marketing- en dus organisatiemodellen. Proposities worden herzien en businessmodellen tegen het licht gehouden.Maar hoe krijgt u de mensen in beweging naar de nieuwe situatie (krimp, taakaanpassing, het nieuwe werken), weer productief of uit conflicten?

Bij ieder verbeter/kantelproces moet er bij medewerkers creativiteit vrijgemaakt worden en de focus, horizon verbreed worden. Daarom prikkelen en cultiveren we het zelflerend vermogen. Unlimited People helpt mensen om individueel en als groep in een nieuwe dynamiek te komen. Dat doen we met maatwerkprogramma’s variërend van workshops, heisessies, gefaciliteerde boardroommeetings tot directe coaching. Zo ontwikkelen de deelnemers vaardigheden waarmee ze zich als groep – als vanzelf – steeds opnieuw uitvinden, herdefiniëren, toekomstbestendig maken bij nieuwe regels, nieuwe richtlijnen, een nieuw speelveld. Opdat uw organisatie continu ontwikkelt, innoveert en niet pas in actie komt bij een noodsituatie. Er ontstaat een constante cyclus van kritisch naar binnen kijken in de organisatie.

Zoekt u resultaat?

  • Hele afdeling ‘in flow’, waar mensen goed samenwerken
  • Een lenige organisatie die kan inspelen op veranderingen
  • Variatiedenkers in de organisatie
  • Een organisatie die altijd is voorbereid op de actualiteit

Als we vandaag opnieuw konden beginnen, hoe zouden we het dan doen?

Altijd afhankelijk van de situatie en wensen, stellen we een Corporate Empowerment Programma samen. Een paar voorbeelden en concrete opdrachten:

  1. Ruzie in een managementteam van een Rijksoverheidsdienst
  2. Ontwikkeling van senior-consultants bij een landelijk consultancybureau
  3. Ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden gericht op ‘het nieuwe werken’
  4. Focusaanpassing van een managementteam bij een vernieuwd businessmodel
  5. Ontwikkeling van achterblijvende medewerkers, in verband met gewijzigde taakstelling na ontslagronde

Trainingen

Voor onze opdrachtgevers ontwikkelden we een keur aan maatwerk trainingen. Een paar voorbeelden:

Thema: Leiderschap

  • Leiderschap is een werkwoord
  • Communicatie onder druk
  • Persoonlijk leiderschap
  • Situationeel leidinggevenden
  • Sturen op resultaat
  • Sturen op samenhang

Thema: Empowerment

  • De Energieke Werker
  • Enneagram training
  • Het Nieuwe Werken en Vitaliteit
  • Van Passie naar Doel
  • De Kracht van Emotie

Corporate Empowerment, professionele groei begint hier.

 

Bel ons!

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close